İş Etiği Hakkında Bilmeniz Gerekenler
İş hayatındaki kararlar bireyler veya insan grupları tarafından alınırken, şirket kültüründen büyük ölçüde etkilendikleri görülmüştür.
İş ahlakının faydaları
Herhangi bir işletmenin etik olması önemlidir. Yararları şunları içerir:
müşteri çekmek: Müşteriler işletmenizin itibarlı olduğunu bildiklerinde sizden daha fazla ürün ve hizmet satın alırlar. Bu, satışlarda ve dolayısıyla karda bir artış olduğunu görecektir.
İşçi tutma: Hepimiz çalışanların işi körüklediği konusunda hemfikir olabiliriz. Şirketiniz mükemmel itibarı ile tanınıyorsa, çalışanlar firmada kalmak isteyeceklerdir. Bu sadece işgücü devrini artırmakla kalmaz, aynı zamanda şirketin üretkenliğini de artırır.
Çalışan çekiciliği: Hiç kimse kötü bir şirketle anılmak istemez. Mükemmel bir üne sahip olduğunuzda, işletmenize yüksek kaliteli çalışanları çekersiniz. Çoğu durumda, açık kontenjan olmadığında bile başvuru alırsınız. İyi itibar, yalnızca yetenekli ve kararlı çalışanlar edinmenize yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda işe alım maliyetlerinizi de düşürürsünüz.
Yatırımcıları çekmek: İşinizi etik bir şekilde yürüttüğünüzde yalnızca müşterileri ve çalışanları çekmekle kalmaz, aynı zamanda yatırımcıları da çekersiniz. Bu, işletmenizin yeterli paraya sahip olduğunu görür ve hisse fiyatı yüksek kalır.
İş ahlakına sahip olmalı
İşletmenizin etik olarak adlandırılabilmesi için, çalışanlarınızın ve iş ahlakınızın bir takım etik değerlere sahip olması gerekir. Onlar içerir:
Dürüstlük: Tüm çalışanlarınızın tüm ilişkilerinde dürüst ve doğru olması gerekir. Seçici atlamalar, abartılı ifadeler, kısmi gerçekler veya başka herhangi bir yöntemle müşterileri kasıtlı olarak yanıltmamalı veya aldatmamalıdırlar.
Güvenilirlik: Müşteriler ve yatırımcılar işinize güvenmeli. Müşteriler bir ürün sipariş ederse, kararlaştırılan zamanda almalıdırlar. Herhangi bir sorun olması durumunda sorunsuz bir şekilde paralarını geri vermeli veya ürünü değiştirmelisiniz. Sözleşmeler söz konusu olduğunda, işletme bunları makul olmayan bir şekilde teknik veya yasal bir şekilde yorumlamamalıdır.
Bütünlük: Bu, şirketin itibarını belirlediği için ayrılmazdır. İş dünyasında dürüstlük, aksini yapma fırsatı olsa bile yalnızca doğru olanı yapmak anlamına gelir. İş liderleri dürüst, onurlu ve ilkeli olmalıdır. İkiyüzlü veya vicdansız olmamalıdırlar.
Başkaları için endişe: İşletmeniz ilgili, nazik, şefkatli ve yardımsever çalışanlardan oluşmalıdır. Müşterilerin ve yatırımcıların şikayette bulunması yaygındır. Çalışanlar ilgi göstermeli ve ihtiyaçlarını mümkün olan en kısa sürede karşılamalıdır.
Yasalara uymak: Yasalar hem iş hem de özel yaşamda düzen sağlamak içindir. Herhangi bir işi yöneten bazı kurallar vardır ve bunlara uyduğunuzdan emin olmak size kalmıştır. Çöplerin nasıl atılacağı kadar önemsiz de olsa bunlara uyun. Sağlık ve güvenlik işindeyseniz, uymanız gereken çok sayıda yasa vardır. Onları özenle takip edin.
Çözüm
İş hayatında etik hakkında bilmeniz gerekenler bunlardır. Bir işletme sahibi olarak, çalışanlarınıza değerleri aşılamak sizin görevinizdir. Bunu yapmanın en iyi yolu onları eğitmektir.
