Yükselişte Obamacare Dışı Kısa Vadeli Sıhhat Planları
Amerikalılar, sıhhat gereksinimleri söz mevzusu olduğunda daha düşük maliyetli alternatifler arıyor. Karşılanacak tıbbi hizmetler için büyük bir öğrenci gereksinim duymayanların başka seçenekleri var. Aylık yada üç aylık bazda bazı tıbbi gereksinimleri olanlar bile, primlerden yeterince tutum ediyorlarsa, birazcık daha azca sigorta kapsamı ile mesele yok. İyi haber şu ki, alternatif planlar burada ve 2018 devam ederken talep artmaya devam edecek.
Trump Yönetimi, 2017 sonbaharında, kısa vadeli sıhhat hizmeti planlarının mevcut 90 günlük kısıtlamadan eskisi şeklinde tam 365 güne uzatılmasını gerektiren bir yürütme emri imzaladı. Bu tür politikalar, ACA planlarının yerini almak için değil, bireylere ve ailelere sıhhat gereksinimleri için daha çok seçenek sunmak için vardır.
Bu, federal sıhhat sübvansiyonlarına hak kazanmayan ve ACA planlarının primlerini hakkaten karşılayamayan milyonlarca Amerikalı için mükemmel bir haber. Zor kazandıkları dolarların bir kısmını özgür bırakarak ekonomiye, emekliliğe, üniversiteye yada gereksinim duydukları her şeye geri koyabilirler.
Kısa vadeli planlar, ACA onaylı planlar tarafınca kapsanan öncesinden mevcud koşulları yada belirli ACA (Obamacare) mecburi Temel Sıhhat Yardımlarını (EHB) kapsaması gerekmeyen ACA onaylı olmayan sıhhat planlarıdır.
Bu avantajlar şunları ihtiva eder:
-
Doğum ve yenidoğan bakımı
-
Ruh sağlığı ve madde kullanım bozukluğu hizmetleri
-
Rutin muayeneler, mamogramlar, kanser taramaları vb. şeklinde spesifik koruyucu bakım yararları
-
Pediatrik hizmetler (ağız bakımı ve görme)
Kısa vadeli planlar, poliçede yukarıdaki teminatlar olmadan muhteşem bir seçenektir. Sigortanın çoğu zaman kendi başınıza karşılayamayacağınız ani, pahalı şeyler için olması gerekiyor. Ev sahiplerinize ve otomobil sigortanıza bakın. Kendi başınıza üstlenemeyeceğiniz öngörülemeyen, maliyetli riskler için güvence sağlarlar. Kısa vadeli tıbbi planlar tam da bunu yapar.
Mevcut maksimum 90 günden maksimum 365 güne kısa vadeli tıbbi plan uzatması 1 Mayıs’ta yürürlüğe giriyor. Bu tarihten sonrasında, 90 günlük maksimum limiti olmayan kısa vadeli planı sunan bir sigorta şirketine başvurabilirsiniz.
2018 için bir öteki dezavantaj, bireysel görevlendirmedir. Kısa vadeli tıbbi plan, IRS’ye bakılırsa ACA uyumlu bir plan değildir ve 2018’de vergilerinizi beyan ettiğinizde vergi cezasına doğal olarak olacaktır. Bunun başka yolları da var. Daha çok informasyon almak için alanında bir ustalaşmış aramanız gerekecek. 2019 vergi yılı için bu vergi cezası ortadan kalkar.
