Metaforlar Çıldırdı: Kalpler ve Reddetme
Reddedilme söz konusu olduğunda çoğumuz Agatha Christie’nin duygularını tekrarlasak da– “Herkes ‘Kalbinin sesini dinle’ dedi. Yaptım; kırıldı.” – ret birçok şekilde gelir. İş dünyasında evlilik teklifleri mecazi aşık olma durumudur. Ve onlar da reddedilebilir.
BAŞKALARI ZAMAN ZAMAN FİKİRLERİNİZİ REDDEDECEKTİR
Teklifiniz reddedilirse, yanıt vermenin birkaç yolu vardır.
o Kararı kabul edin ve her insandan gelen her fikrin uygulanamayacağını anlayacak kadar olgun olun.
o Bununla (ve diğer tüm reddetmelerle), Karl von Clausewitz’in şu tavsiyesinin ardındaki hikmeti aklınızda tutun: “Geçici olayların parlaklığına dikkat edin.”
o Reddedilmenin ardındaki nedenler hakkında öğrenebildiğiniz kadar çok şey öğrenin. Bilginizden yararlanın.
o Bir dahaki sefere neyi farklı yapabileceğinizi öğrenmek için karar vericilerle görüşün.
o Teklifi yenileyin ve yeniden gönderin.
o Fikrinizi deneme temelinde uygulamayı isteyin.
o Kültürel rüzgarlarda büyük bir değişiklik olana kadar bekleyin. Ardından yeniden gönderin
teklif.
o Reddetmeyi sizden daha yüksek bir konumda olan biriyle tartışın. Onun tavsiyesini isteyin.
İşyerinde olumlu ilişkileri sürdürmek için kritik olan dört unsuru da göz önünde bulundurun: Çevre, Geri Bildirim, Girdi ve Çıktı. “Çevre” tabi ki değişimin gerçekleştiği iklimi ifade eder. “Geri bildirim”, diğer kişinin belirli eylemlerine verdiğiniz belirli yanıtlardan oluşur. “Girdi”, aksine, mutlaka reaktif değildir. Büyük olasılıkla, diğer kişi tarafından üretilen “Çıktıyı” şekillendirmeye yardımcı olacak proaktif bir dizi gerçek olacaktır.
Reddeden kişiyle iyi bir ilişki sürdürmek istiyorsanız, bu alanların her birinde kişilerarası alışverişi optimize etmek için en az bir belirli şey yapmayı düşünün.
HAREKETLİ
Stres sinirleri bozar, çabuk sinirlenir ve tepkileri yıpratır. Bazen teklifimiz sadece karşımızdaki kişi kötü bir gün geçirdiği için reddedilir. İdeal olarak, ilk aksiliği geçebilen insanlardan birisiniz; çevrenizdeki potansiyel fikir katillerinden habersiz görünen, bir hedefe konsantre olabilenlerden birisiniz. Memnuniyeti nasıl geciktireceğinizi biliyorsunuz. Bir hedefe ulaşmak için hazzı ertelemenin önemine dair bu örneği düşünün; hazzı ertelemenin önemini göstermek için yapılan araştırmalardan geliyor. elli yıl önce psikolog Walter Mischel tarafından Stanford Üniversitesi kampüsündeki bir anaokulunda yürütülendi. Çocuklara, araştırmacı bir işten dönene kadar beklerlerse, hemen bir veya iki sonra lokum yiyebilecekleri söylendi.
Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, bu boylamsal çalışmada çocuklar takip edildiğinden, araştırmacılar ergenlik çağında bekleyen çocukların hayal kırıklıklarıyla başa çıkmada çok daha iyi olduğunu buldular. Bir lokumlu deneklerin daha sonra muadillerine göre daha az esnek, kararlı olmaya daha az eğilimli ve daha stresli oldukları bulundu.
ÇOK GEÇ DEĞİL
Birisi reddetti diye iyi bir fikirden vazgeçmek istediğinizde, marshmallow araştırmasını hatırlayın. Gerçekleştirmek istediğiniz uzun vadeli hedefi düşünün. Zaman zaman kafanızda “marshmallow” kelimesini tekrarlayın ve bunu sizi değil başkalarını caydırabilecek reddedilmeyi aşmak için bir teşvik olarak kullanın.
