Azerbaycan’da da bu kişilere harçlık verilecek – yasa değişiyor

“İşsizlik Sigortası Hakkında” Kanunda yapılan değişiklikler olumlu değişiklikler olup, işsizlerin sigorta ödemelerini almasını kolaylaştıracak ve kapsamlarını genişletecektir.

Milli Meclis Çalışma ve Sosyal Politikalar Komisyonu Başkanı Musa Guliyev Trend’e şunları söyledi:

Mevcut mevzuata göre işsizlik sigortası ödemelerinin yalnızca üç durumda yapıldığını kaydetti.

“İşsizlik sigortası ödemesi, işletmeler tasfiye edildiğinde, işletmedeki personel işten çıkarıldığında ve iş sözleşmesi sona erdiğinde yapılıyordu. Bu ödeme, çalışanın en az 30 aylık sigorta tecrübesi olması durumunda veriliyordu. Değişikliğe göre bu 30 ay aylar 24 aya düşürülür ve yarım yıl ödemesiz dönem mümkün doğar.

Bir diğer avantaj ise bu üç vakanın altı vakaya çıkarılmasıdır. Yani, işletmenin sahibinin değişmesi veya işletmenin personelini işten çıkarması durumunda çalışanın işten ayrılması durumunda, bu durumda İş Kanunu’na göre çalışana işsizlik sigortası ödeneği verilecektir. Diğer durumda, ilgili işte daha önce çalışıp daha sonra işten ayrılan ancak mahkeme kararıyla işe iade edilen çalışan da işsizlik sigortası ödeneğinden yararlanabilecek.

Üçüncü durum ise, kişinin askerlik görevini yapmış olup tekrar işine dönmesi halinde, bu durumda onun yerinde çalışan işçi kendisinden bağımsız olarak işini kaybeder. Bu durumda o kişi de işsizlik sigortası alabilecektir” diye ekledi M. Guliyev.

Kanunda yapılan değişikliğin 8 Aralık’ta Milli Meclisin genel kurul toplantısında görüşüldüğü ve ilk okumada kabul edildiği belirtilmelidir.