“Hawaii için para alan biri yerine çalışmadığım için sözleşmemi yenilemediler”

Bakımı altındaki zihinsel engelli çocuğu olan kadın kovuldu

Azerbaycan Devlet Petrol Şirketi’nin (SOCAR) Ulaştırma Departmanında bahçıvan olarak çalışan Nazila İbadova’nın iş sözleşmesi uzatılmadı. Kadın bunun birkaç ay önce yaptığı şikayetten kaynaklandığını düşünüyor.

Olayı Meydan TV’ye anlatan Nazila İbadova’nın iddiasına göre 12 yaşında zihinsel sorunları olan bir çocuğu var. Hiçbir yerden geliri yok ve şu anda çaresiz durumda.

“Dört yıldır bu departmanda çalışıyorum. Bölümde kimseyle süresiz iş sözleşmesi yapılmaz. Belirli süreli iş sözleşmesi fesih sebebidir. Kim itiraz ederse, haksızlığa göz yummaz, iş sözleşmesinin süresini yazmaz. Bu sefer sadece benimle iş sözleşmesi imzalamadılar.”– şikayetçi dedi.

N. Ibadova’ya göre, kendisi ile yönetim arasındaki anlaşmazlık yaklaşık 6-7 ay önce başladı:

“Benden ek iş istediler. Düşünün, işte olmayan yöneticilerin yakınlarının bütün işlerini ben yapıyordum. Ben buna itiraz ettikten sonra işimde sorun çıkarmaya başladılar. Bahçıvan olarak çalıştım. Evrak işlerini bile bana yüklediler. Ben de maaş alan birinin yerine evde oturup çalışmayı reddetmiştim.”

Şikayetçi, o sırada kendisini kovmakla tehdit ettikten sonra sorunlarını halka açtığını söylüyor. Petrol İşçilerinin Haklarını Koruma Derneği Başkanı Mirvari Kahramanlı’nın hukuki desteğinin ardından iş sözleşmesinin süresi uzatıldı:

“Sözleşmenizin süresini her seferinde uzatacağız dediler ama sözleşmemin bittiği gün bana istifa ettiğime dair bir tebligat gösterdiler. Bildirimi zar zor aldım. Dava açsam bile işe iade edilme şansım olmadığını biliyorum. En azından beni neden kovduklarına dair bir sebep vermediler.”

Ibadova, hasta bir çocuğu ve bölümü yönetmekle görevli yaşlı bir annesi olduğunu bildiğini söyledi. Evi ipotekli, borcunu ödeyemezse ondan alacaklar.

Devlet Petrol Şirketi şikayetle ilgili bir açıklama yapmadı.