Anayasa Mahkemesi iş sözleşmesine ilişkin karar verdi
Anayasa Mahkemesi Plenumunun bir sonraki oturumu Farhad Abdullayev başkanlığında gerçekleştirildi.
Anayasa Mahkemesi basın servisi, Bakü Temyiz Mahkemesinin temyiz başvurusuna dayanarak, İş Kanunu’nun 7. Maddesi, 2-3.4. Bölümleri ve 35. Maddesi ile bağlantılı olarak 2-4. Bölümlerinin yorumlanmasına ilişkin anayasal davanın, Bölümler Azerbaycan Cumhuriyeti Anayasası’nın III ve IV’ü incelendi.
Anayasa Mahkemesi Genel Kurulu, Yargıç K. Şafiyev’in raporunu, ilgili konuların Bakü Temyiz Mahkemesi ve Milli Meclis Dairesi kararlarını, Yüksek Mahkeme, Baro Birliği, bilirkişi, baş bilirkişi kararlarını inceledi. Bakü Devlet Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Çevre Hukuku Bölümü öğretim üyesi, hukuk bilimleri doktoru Profesör A. Gasimov’un görüşlerini ve dava materyallerini inceleyip tartıştıktan sonra bir karara vardı.
Kararda, Azerbaycan Cumhuriyeti Anayasası’nın zorunlu olarak iş sözleşmesi yapılmasının kabul edilemezliğini düzenleyen 35. maddesine göre İş Kanunu’nun 7. maddesinin 2-3 ve 2-4. bölümlerine göre, Bir kişinin özgür seçimine dayanarak oluşturduğu iş ilişkilerinin bir iş sözleşmesiyle resmileştirilmesi yükümlülüğü ortadan kaldırmaz.
İş Kanunu’nun 7. maddesinin 2-3. kısımlarında belirtilen davalarda, işlerin yapılmasıyla bağlantılı olarak taraflar arasındaki ilişkilerin ortaya çıkıp çıkmadığı da dahil olmak üzere, Azerbaycan Cumhuriyeti Anayasa Mahkemesi Genel Kurulu’nun bu Kararında yansıtılan hukuki pozisyonlar İşverenin ana faaliyet konusuna ilişkin (hizmetler) iş ilişkileri olup, bu ilişkilerin niteliği ve gerçek mahiyeti dikkate alınarak, davanın fiili koşullarının mahkemelerce belirlenmesi gerekmektedir.
Karar, yayımı gününden itibaren yürürlüğe girer, kesindir, hiçbir kurum veya kişi tarafından iptal edilemez, değiştirilemez ve resmi olarak yorumlanamaz.
