Azerbaycan’da hangi üniversiteler mezunların iş bulmasına yardımcı oluyor? (ARAŞTIRMA)

Bugün Azerbaycan’da tartışılan temel konulardan biri üniversiteden mezun olan gençlerin istihdamıdır. Gençler bir yükseköğretim kurumundan mezun olduktan sonra bazen iş bulmakta zorlanmakta, bazen de başka alanlara yönelmek zorunda kalmaktadırlar.

Birçok ülkede yükseköğretim kurumları mezunlarının iş bulmasına ve işgücü piyasasında yer bulmasına destek sağlamaktadır. Örneğin ABD üniversiteleri dünyadaki en gelişmiş kariyer hizmetlerine sahiptir. Ulusal Kolejler ve İşverenler Birliği’ne (NACE) göre, ABD üniversitelerinin %85’inde özel kariyer merkezleri bulunmaktadır. Bu merkezler öğrencilere kariyer danışmanlığı, özgeçmiş hazırlama, mülakat hazırlığı ve ağ oluşturma eğitimleri sunmaktadır. Bu hizmetleri kullanan öğrencilerin %60’ından fazlası mezuniyetten sonraki altı ay içinde iş buluyor.

Almanya’da üniversiteler şirketlerle yakın işbirliği içerisinde çalışmakta ve ortak eğitim programları sunmaktadır. “Duales Studium” programı sayesinde öğrenciler okurken iş deneyimi kazanıyor ve katılımcıların %90’ından fazlası mezun olduktan sonra partner şirketlerden iş teklifi alıyor.

Peki yükseköğretim kurumları mezunlarının mezun oldukları uzmanlık alanında iş bulmalarına yardımcı oluyor mu?

Modern.az konuyla ilgili üniversiteler arasında bir anket gerçekleştirdi.

Bakü Devlet Üniversitesi, yükseköğretim kurumunun Azerbaycan’da uygulanan istihdam stratejisine uygun olarak mezunların istihdamını desteklemek için bir dizi program uyguladığını bildirdi:

“Böylece Üniversitenin Kariyer ve Mezunlar Merkezi aracılığıyla mezunlara iş piyasasına uyum, açık kontenjanlar hakkında bilgi verilmesi ve uygun işlere yönlendirme konularında destek sağlanmaktadır. BSU’nun birçok kurum ve kuruluşla iş birliği yapması mezunların daha geniş bir kariyere erişmesini sağlamaktadır. çeşitli iş fırsatlarının yanı sıra çeşitli staj programları da sunmaktadır.

Ayrıca üniversitenin kariyer fuarları, seminerleri, eğitim ve atölye programları, öğrencileri ve mezunları mesleki becerilerini geliştirmeye teşvik ederek onları iş piyasasına hazırlamaktadır. Bu etkinliklere katılan öğrenci ve mezunlar, potansiyel işverenlerle doğrudan iletişim kurma ve kendilerini tanıtma fırsatı bulmaktadır. .

Üniversite, mezunlarının istihdam edilebilirliğini takip ederek bu alandaki trendleri inceleyerek gelecekte daha başarılı olmalarını sağlamaktadır. Üniversitenin temel önceliklerinden biri, işverenlerle yakın ilişkiler ve yenilikçi işbirliği platformları aracılığıyla mezunlara niteliklerine göre iş sağlamaktır.

Azerbaycan Diller Üniversitesi, Kariyer Bölümü’nün ASU’da faaliyet gösterdiğini bildirdi:

“Bu bölümün çalışma prensibi mezunlara kariyer desteği sağlamaktır. Bölümümüz öğrencilere üniversite yıllarından itibaren çeşitli eğitimler vermekte, bu sayede öğrenciler iş piyasasında uygun iş bulmakta zorluk çekmemektedir. Ayrıca işbirliği yaptığımız firmalar da bulunmaktadır. Öğrencilerimiz ve mezunlarımız için her yıl düzenlenen iş fuarlarında açık pozisyonların tanıtımını yapıyoruz. Ayrıca, Rektörümüz Akademisyen Kamal Abdulla’nın başlattığı “Uygulamadan Önce Pratik” projesi kapsamında öğrencilerimiz gönüllü olarak farklı sektörlerde staj yapıyorlar. aylar ve hatta iş teklifleri bile alıyorsunuz. Kariyer departmanı olarak öğrencilerimizle mezun olduktan sonra da iletişim halinde kalıyor, mezunlarımızı iş birliği yaptığımız firmalara sunuyoruz.

Azerbaycan Teknik Üniversitesi, AZTÜ’nün mezunlarına her zaman destek verdiğini kaydetti:

“Mezunlar Kariyer günlerine, kariyer fuarlarına davet ediliyor. Ayrıca DMA ve iş birliği yaptığımız birçok firmada serbest meslek projeleri, kişisel gelişimlerine yönelik birçok eğitime dahil oluyorlar, bu sayede kendilerine uygun iş bulmaları kolaylaşıyor. Bazı eğitimleri ve projeleri başarıyla tamamlayan mezunlar, iş bulmakta zorlanan mezunları niteliklerine göre staj programlarına çekiyoruz.

Azerbaycan Üniversitesi’nden, yükseköğretim kurumunda faaliyet gösteren Kariyer Geliştirme Dairesi Başkanlığı’nın, öğrencileri çalışma hayatına hazırlamak amacıyla yılın belirli dönemlerinde kariyer eğitimleri düzenlediği bildirildi:

“Eğitimlerimize, verdiğimiz uzmanlıkların profiline uygun kurum ve kuruluşlardan konuşmacılar davet edilmektedir. Her akademik yılın sonunda oldukça verimli bir Kariyer Günü düzenlenmektedir. Bu etkinlikte, davet edilen şirket ve kuruluşların insan kaynakları uzmanları bir araya gelmektedir. öğrencilerin özgeçmişlerini alır, sundukları açık pozisyonları ve staj programlarını sunarlar.”

Azerbaycan Devlet Ekonomi Üniversitesi’nden Kariyer Merkezi’nin yüksek öğretim kurumunda faaliyet gösterdiği kaydedildi: “Merkez, mezunların istihdamı yönünde birçok şirket ve sektörle toplantılar yapıyor.”

Hazar Üniversitesi’nden alınan bilgiye göre mezunları iş bulmakta sorun yaşamıyor: “Birçok öğrenci 3. sınıftan sonra çalışıyor. Hazar Üniversitesi’nde ayrıca bir kariyer merkezi de var.”

Azerbaycan Devlet Kültür ve Sanat Üniversitesi, ADMIU’nun mezununu başka bir bölüm, kurum ve kurumda istihdam etme imkanının bulunmadığını bildirdi:

“Fakat üniversitemizde boş kontenjan oluştuğunda öncelikle kendi mezunlarımız alınıyor. Şu anda çok sayıda mezunumuz ADMIU kadrosunda çalışıyor. Üniversitenin iç politikası gereği her yıl mezunlarımızın bir kısmı kadroya alınıyor. Genel olarak tüm kültürün işe alındığı ve “ADMİU mezunlarının sanat kurumlarında, organizasyonlarında, tiyatro ve televizyon kanallarında çalıştığı” söylenebilir.

Kariyer Merkezi aynı zamanda Bakü Slav Üniversitesi’nde de faaliyet göstermektedir:

“Merkez, mezunlarımıza mesleki kariyer yolunda destek olmak amacıyla başvuranların özgeçmişlerini uygun iş yerlerine yönlendirmektedir. Aynı zamanda bize sunulan açık pozisyonlara uygun aday bulunması gerektiğinde, müdürlerimizle doğrudan iletişim sürdürülmektedir. Mezunlarımızın iş bulmasında ve gelecekteki mesleki gelişimlerinde bu önemli bir rol oynuyor.”

Azerbaycan Mimarlık ve İnşaat Üniversitesi, yüksek öğrenim kurumunun deneyim ve kariyer merkezine sahip olduğunu söyledi:

“Bu merkez 4 yıl boyunca öğrenci alıyor. Bundan sonra mezunlarla çalışmaya devam ediyor. Deneyim ve Kariyer Merkezi aracılığıyla üniversite sanayi kuruluşlarıyla sürekli iletişim halinde oluyor, eğitimlere katılımlarını sağlıyor ve ne tür uzmanlar istediklerini soruyoruz. Onların önerileri doğrultusunda uzmanlar hazırlıyoruz. Yetiştirdiğimiz uzmanların çoğu eğitimlerini tamamladıktan sonra o kurumlarda staj yapıyor.

Geleneksel olarak her yıl bir kariyer fuarımız oluyor. Bu fuarda iş birliği yaptığımız işletmeler boş kontenjanlarını sunuyor. Mezun olan öğrencilerimiz iş başvurusunda bulunurken, diğer derslerde öğrenim gören öğrencilerimiz staj programlarına başvuru yapmaktadır. Böylece alışkanlıklar ve çalışma becerileri oluştururlar. Deneyim ve Kariyer Merkezimiz düzenli olarak öğrencilerimize CV hazırlama konusunda eğitimler vermektedir. Tüm mezunlarımızın özgeçmişleri toplanarak CV bankası oluşturulur. Üniversiteden mezun olduktan sonra dahi açık pozisyonlara yönlendirilip yönlendirilmediği, çalışıp çalışmadığı, çalışıyorsa bu işin niteliklerine uygun olup olmadığı sorgulanarak bilgi alınıp kayıt altına alınmaktadır. AZMİU’nun son istatistik göstergelerine göre, askere gidip yüksek lisans eğitimine devam edenler hariç, 2023-2024 eğitim-öğretim yılında mezun olan mezunların yüzde 63’ü uzmanlık alanlarında çalışıyor. Bazıları ise başka alanlara odaklanıyor. Örneğin inşaat ekonomisi okuyan öğrencimiz derslere kaydoluyor ve bir bankada kredi uzmanı veya başka bir pozisyonda çalışıyor.